平臺營運者整體營運管理
邀請制企業健康服務平臺
用專業，守護
每一個人的健康。
企業健康服務，從人工流程走向數位營運。整合健康顧問公司、護理師與合作企業的服務流程、健康資料、個案追蹤與年度管理。
邀請制帳號控管
依指派開放作業
完整操作稽核
今日工作照護工作臺
9 月 16 日待完成12本週追蹤28待交接3
企鼎新科技 · 今日臨場服務09:00追個案追蹤 · 3 人需優先關心今日交服務交接 · 工作紀錄待確認待處理
顧問公司團隊與服務管理
護理師專業照護執行
合作公司員工健康管理
員工關心自己的健康
適用對象
一套平臺，三種工作方式。
從一人接案到顧問團隊，權責都清楚。
獨立護理師
自行建立合作公司，管理服務、員工與健康作業。
健康顧問公司
建立團隊與合作企業，指派主責、協作、暫代及交接。
受派護理師
只處理被指派的公司與個案，工作範圍清楚可追溯。
核心功能
需要的工作，都在同一個地方。
合作公司
服務期間、授權、員工名冊集中管理。
團隊指派
主責、協作、暫代與交接都有紀錄。
照護作業
健檢、個案、追蹤與待辦彼此接續。
權限稽核
角色、合作關係與資料授權共同控管。
使用流程
四步開始工作。
- 01
管理者建立邀請
設定帳號、角色與所屬工作區。
- 02
成員以 LINE 綁定
用受邀 Email 完成本人驗證。
- 03
建立合作與授權
確認服務期間與資料使用範圍。
- 04
指派後開始作業
有任務、有權限，才可進入健康資料。
常見問題
導入前，先把權限與流程說清楚。
HCMS 是邀請制企業健康服務平臺，不提供公開註冊。
誰可以建立帳號與邀請？
平台營運者可建立顧問公司或個人護理師工作區；顧問公司管理者可在自己的工作區邀請旗下護理師與管理成員。
主管可以直接查看員工健康內容嗎？
不可以。管理權與健康資料權分開；實際資料存取仍由角色、公司服務關係、護理師派任與資料授權共同決定。
既有 Excel 名冊可以匯入嗎？
可以。系統提供範本與預覽流程，確認欄位、錯誤與異動內容後才正式匯入，避免直接覆寫既有主檔。
換人服務時，工作紀錄會不見嗎？
不會。暫代、正式交接、個案追蹤與重要操作會保留歷程；接手人仍須具備有效工作區資格與後端授權。
年度方案
從一人接案，到團隊協作。
合作公司與在管人數不設商業數量上限。
個人接案
護理師個人版
NT$ 6,000/ 年
- 1 個常態專業工作帳號
- 合作公司數 無上限
- 在管員工數 無上限
- 10 GB 儲存額度草案
適合獨立護理師
了解方案團隊協作
顧問公司基礎版
NT$ 48,000/ 年
- 5 個常態專業工作帳號
- 合作公司數 無上限
- 在管員工數 無上限
- 100 GB 儲存額度草案
適合小型顧問團隊
了解方案進階管理
顧問公司商業版
NT$ 120,000/ 年
- 15 個常態專業工作帳號
- 合作公司數 無上限
- 在管員工數 無上限
- 300 GB 儲存額度草案
適合跨單位與進階流程
了解方案方案版本 2026-09-09.v2。線上付款尚未串接；公司版價格及部分用量為報價草案，實際內容以書面確認為準。
開始使用